23.10.2013
ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ ရွိ Sd Tip GM Co.Ltd အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ
(ရပ္ကြက္အေခၚ ပလာတာ စက္႐ုံ) မွ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား မ်ား
မိမိတို႔၏လုပ္အား ခမရရွိေသာ ျပႆနာမ်ားႏွင့္ ရင္ဆိုင္ေနရ ေၾကာင္း သိရသည္။
အဆိုပါစက္႐ုံမွာ အထည္ ေကာက္႐ုံအမ်ိဳးအစားျဖစ္ၿပီး အ လုပ္သမားမ်ား မွ
ေန႔စဥ္နံနက္ ၈ နာရီမွ ည ၁၁ နာရီအထိ အထည္ မ်ားကို အထည္ေကာက္ စနစ္ျဖင့္
ခ်ဳပ္ခဲ့ၾကရေၾကာင္း၊ လုပ္အားခမရ ရွိခဲ့ၾကသည္မွာ ဇူလိုင္၊ ဩဂုတ္ ႏွင့္
စက္တင္ဘာလ စုစုေပါင္း သုံး လစာျဖစ္ေၾကာင္း၊ လုပ္အားခမရ ရွိေသာ
စက္႐ုံအလုပ္သမား စုစု ေပါင္း ၆၇ ဦးရွိၿပီး မိမိတို႔စက္႐ုံ မွ
ေမာင္းထုတ္ခံရေသာေၾကာင့္ ယခု အခါ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ လူမႈအကူ အညီေပးေသာ
အေဝးေရာက္ ဧရာဝတီအသင္းတြင္ လာေရာက္ ေန ထိုင္ေနၾက ရေၾကာင္း သိရသည္။
''လကုန္ရင္ သူေဌးက ကၽြန္ ေတာ္တို႔ရမယ့္ေငြေတြကို အျပည့္ မေပးဘဲ ဘတ္ ၅၀၀
ေလာက္ပဲ ေပးတယ္ေလ။ က်န္တဲ့ပိုက္ဆံေတြ ကို ရွင္းေပးမယ္ ရွင္းေပးမယ္ ေျပာ
လာတာ ၾကာၿပီေလ။ ကၽြန္ေတာ္ တို႔လဲ ရလိမ့္နိုး ရလိမ့္နိုးနဲ႔ ေစာင့္ လာတာ
အခုဆို သုံးလေတာင္ရွိ ၿပီ။ ပိုက္ဆံေတြအကုန္ရမွ အလုပ္ ဆင္းမယ္ဆိုေတာ့
ကၽြန္ေတာ္တို႔ အားလုံးကို စက္႐ုံကေန ေခြးေမာင္း သလို ေမာင္းထုတ္ခဲ့တယ္''ဟု အ
လုပ္သမားတစ္ဦးက ယင္းတို႔၏ အေျခအေနကို ရွင္းျပသည္။
အလုပ္သမားမ်ားမွာ အလုပ္ ရွင္အားဆႏၵျပသည့္အေနျဖင့္ မိမိ တို႔လုပ္အားခေငြမ်ား
ျပန္လည္ ရရွိမွသာ အလုပ္ျပန္ဆင္းၾကရန္ စီစဥ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ အလုပ္ရွင္မွ ေနာက္
ဆုံးတြင္ အလုပ္မဆင္းေသာအလုပ္ သမားမ်ားအား လုပ္အားခမ်ား မရွင္းေပးသည့္အျပင္
ၿခိမ္းေျခာက္ ၿပီး စက္တင္ဘာ ၂၅ ရက္တြင္ ေမာင္းထုတ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
''သမီးတို႔ကို ယာယီပတ္စ္ ပို႔လုပ္ရမယ္ဆိုၿပီး သူေဌးက လ စဥ္ဘတ္ ၅၀၀ ကို
လစာထဲကေန ျဖတ္ထားတာ။ အခုဆို ဘတ္ ၄၀၀၀ ျပည့္သြားၿပီေလ။ ယာယီပတ္စ္ပို႔
မလုပ္ေပးတဲ့အျပင္ ပုံမွန္ရမယ့္ လုပ္ခေတြကိုေတာင္ မရွင္းေပးဘူး ေလ''ဟု
စက္႐ုံအလုပ္သမတစ္ဦး က ေျပာသည္။
''အလုပ္သမားေတြ အခုလို ျဖစ္ေတာ့
ကၽြန္ေတာ္တို႔အေနနဲ႔ လက္ပိုက္ၿပီး ၾကည့္မေနနိုင္ဘူးေလ။
သူတို႔ေတြရဲ့အေရးအတြက္ လုပ္ ေဆာင္ေပးရမယ္။ အဆင္ေျပလား ဆိုေတာ့
ကၽြန္ေတာ္တို႔႐ုံးက NGO အဖြဲ႕အစည္းလို အေထာက္အပံ့နဲ႔
ရပ္တည္ေနတဲ့႐ုံးမဟုတ္ပါဘူး။ လူမႈေရးလုပ္ငန္းကို ကူညီေပး မယ္ ဆိုၿပီး
ကိုယ္ထူကိုယ္ထဖြင့္ထားတာ ဆိုေတာ့ အလုပ္သမားေတြ ရဲ့ ေန႔
စဥ္အစားအေသာက္အတြက္ေတာ့ အခက္အခဲေတြၾကဳံေတြ႕ရတယ္'' ဟု အေဝးေရာက္ ဧရာဝတီအသင္း
ဥကၠ႒ ဦးေသာင္းလွိုင္က မိမိတို႔ အခက္အခဲကို ရွင္းျပသည္။
Yangon Media Group
No comments:
Post a Comment