ေရြ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ ရာခုိင္ႏႈန္း ၈၀ ခန္႔မႇာ ျမန္မာလူမ်ဳိး
မ်ားျဖစ္ၿပီး ရႇမ္းျပည္နယ္၊ ကရင္ျပည္နယ္၊ ရခုိင္ျပည္နယ္ႏႇင့္
မြန္ျပည္တုိ႔မႇ လာေရာက္လုပ္ကုိင္သူ အမ်ားဆုံး ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
“အခုေနာက္ပုိင္း ထုိင္းႏိုင္ငံကုိ တရား၀င္ သြားေရာက္
အလုပ္လုပ္ကုိင္ခြင့္ေတြ ေပးထားေပမဲ့လည္း နယ္စပ္ေတြကေန တရားမ၀င္
သြားေနၾကတုန္းပါပဲ။ အမ်ားစုကေတာ့ ျမ၀တီ၊ ေကာ့ေသာင္း၊ တာခ်ီလိတ္စတဲ့
နယ္စပ္ေတြက ပြဲစားေတြက တစ္ဆင့္သြားၿပီး အလုပ္လုပ္ ေနၾကတယ္။ တရား၀င္
စာခ်ဳပ္နဲ႔ သြားခဲ့ရင္လည္း လုပ္အားခေတြ၊ ခံစားခြင့္ေတြက စာခ်ဳပ္အတုိင္း
မျဖစ္တာမ်ားတယ္။ တရား၀င္ စနစ္က သိပ္မေအာင္ျမင္ေတာ့ ေအာက္လမ္းနဲ႔ သြားတာေတြ
ပုိမ်ားလာတယ္'' ဟု ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အခြင့္ေရး ကြန္ရက္မႇ
အၾကံေပးအရာရႇိ ကုိစိန္ေဌးက ေျပာၾကားခဲ့သည္။
လုပ္ခလစာ အျပည့္အ၀
မရရႇိျခင္း၊ ထိခုိက္ဒဏ္ရာ ျဖစ္ပါက ေလ်ာ္ေၾကးရရႇိရန္ ခက္ခဲျခင္း
အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မႇတ္ သက္တမ္းတုိးရန္ နည္းစနစ္ နားလည္မႈမ်ား မရႇိျခင္း၊
ဘာသာစကား မတတ္ကြၽမ္းျခင္း ျပႆနာမ်ား ၾကံဳေတြ႕ေနရ...
ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ တရားမ၀င္
သြားေရာက္ လုပ္ကုိင္မႈေၾကာင့္ လူကုန္ကူးခံရျခင္း၊ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး
ခ်ဳိးေဖာက္ခံရျခင္း၊ ပြဲစားမ်ား၏ လိမ္လည္မႈကုိ ခံရျခင္း၊ လုပ္ခလစာ အျပည့္အ၀
မရရႇိျခင္း၊ ထိခုိက္ဒဏ္ရာ ျဖစ္ပါက ေလ်ာ္ေၾကးရရႇိရန္ ခက္ခဲျခင္း
အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မႇတ္ သက္တမ္းတုိးရန္ နည္းစနစ္ နားလည္မႈမ်ား မရႇိျခင္း၊
ဘာသာစကား မတတ္ကြၽမ္းျခင္း ျပႆနာမ်ား ၾကံဳေတြ႕ေနရေၾကာင္း သိရသည္။
ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ေရာက္ရႇိ အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း
အလုပ္သမား သုံးသန္းမႇ ေလးသန္းအထိ ရႇိမည္ဟု ခန္႔မႇန္းထားၿပီး ၁.၇ သန္းကုိသာ
ျမန္မာအစုိးရမႇ ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မႇတ္ အပါအ၀င္ အေထာက္အထားမ်ား ထုတ္ေပးၿပီး
ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ ျပႆနာ အျဖစ္မ်ားေသာ္လည္း ၂၀၁၃ ခုႏႇစ္အတြင္း
ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီမ်ားမႇတစ္ဆင့္ သြားေရာက္ လုပ္ကုိင္မႈမႇာ
ႏႇစ္ဆျမင့္တက္ခဲ့ေၾကာင္း ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္မႇ သိရသည္။
လက္ရႇိတြင္ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန အေနျဖင့္ အေထာက္အထား ထုတ္ေပးရန္
က်န္ရႇိေနသည့္ ထုိင္းႏုိင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအား အေထာက္အထားမ်ား
ထုတ္ေပးေရး၊ ျမန္မာ ေရလုပ္သားမ်ားအား ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မႇတ္မ်ား
ထုတ္ေပးေရးအတြက္ ထိုင္းအစုိးရႏႇင့္ သေဘာတူညီမႈ ရရႇိထားသည္။
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment