13.10.2013
ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ ဗီဇာသက္တမ္း ကုန္ဆုံးေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား
ဆက္လက္အလုပ္ လုပ္ကုိင္ခြင့္ရေရး စီစဥ္ေပးရန္ ထုိင္း-ျမန္မာႏွစ္ႏုိင္ငံ
အလုပ္သမားေရးရာ ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးပြဲမွ သေဘာတူညီမႈ ရရွိခဲ့ေၾကာင္း
အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရး ၀န္ႀကီးဌာနမွ
ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးမ်ဳိးေအာင္က အဆိုပါ အစည္းအေ၀းအတြင္း
ေျပာၾကားခဲ့သည္။
အဆုိပါ
ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၿပီး ျပည္၀င္ခြင့္ ဗီဇာသက္တမ္း
ေလးႏွစ္ျပည့္ၿပီးသည့္ အလုပ္သမားမ်ားအား ဆက္လက္အလုပ္လုပ္ကုိင္ခြင့္
ရေရးအတြက္ လုပ္ငန္းမ်ား အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ရန္ သေဘာတူညီမႈ
ရရွိခဲ့ၿပီး အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ လုပ္ငန္းမ်ား မစတင္မီ ေလာေလာဆယ္တြင္
နယ္စပ္ၿမဳိ႕မ်ားသုိ႔ ေျပာင္းေရႊ႕ေနထုိင္ ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
"ေလးႏွစ္ျပည့္တဲ့ အလုပ္သမားေတြ ကိစၥမွာ လက္ေတြ႕အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရမယ့္
လုပ္ငန္းစဥ္ေတြ အားလံုးကို သူတို႔ဘက္က သေဘာတူတယ္။ One stop service centre
ေတြ ဖြင့္ဖို႔အတြက္ ေနရာသတ္မွတ္ တာကိုလည္း သေဘာတူတယ္။ ၿပီးရင္ စခန္းေတြကို
သြားၾကည့္မယ္။ အလုပ္ရွင္ကေရာ အလုပ္သမားေရာ သံ႐ံုးကို တင္ရမယ္။ ၿပီးရင္
ႏိုင္ငံသား စိစစ္ၿပီး ျပန္ပို႔မယ္။ ၿပီးရင္ေတာ့ One stop service centre
ေတြမွာ သြားၿပီးလုပ္ရမယ္။ အခုလက္ရွိ သက္တမ္းကုန္ေနတဲ့ သူေတြက နယ္စပ္ေတြမွာ
သြားေနရမယ္" ဟု ဦးမ်ဳိးေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
ျ
္၀င္ဗီဇာ
သက္တမ္းေလးႏွစ္ျပည့္သည့္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ မယ္ဆိုင္ (တာခ်ီလိတ္)၊ မဲေဆာက္
(ျမ၀တီ)၊ ပူနရြန္ (ထီးခီး)၊ ဆင္ေဂါင္း (ေမာေတာင္) ႏွင့္ ရေနာင္း
(ေကာ့ေသာင္း) ၿမိဳ႕မ်ားတြင္ One stop service centre မ်ား ဖြင့္လွစ္ရန္
သေဘာတူညီခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
ပ
ည္
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ဗီဇာသက္တမ္း
ကုန္ဆံုးေနသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား တစ္ေထာင္ေက်ာ္ရွိေၾကာင္း
အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး ၀န္ႀကီးဌာနမွ ထုတ္ျပန္ခ်က္မ်ားအရ
သိရသည္။
EMG
No comments:
Post a Comment