address
ေဒါနေျမေန႔စဥ္သတင္းဌာနသို႔ စာမူမ်ား ေပးပို႔လိုပါက
( dawnamyay2013@gmail.com )
သို႔ေပးပို႔ႏိုင္ပါသည္
Tuesday, July 23, 2013
ျမ၀တီၿမိဳ႕ရႇိ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မႇတ္ ထုတ္ေပးေရး႐ုံးကုိ ဘားအံသုိ႔ ေျပာင္းေရႊ႕ ဖြင့္လႇစ္မည္
23-7-2013
ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ MoU စနစ္ျဖင့္ ေစလႊတ္မည့္အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ထုတ္ေပးေနသည့္ ျမ၀တီၿမိဳ႕ ရႇိယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မႇတ္ထုတ္ေပးေရး႐ုံးကုိဘားအံၿမိဳ႕သုိ႔ ေျပာင္းေရႊ႕ဖြင့္လႇစ္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္မႇ သိရသည္။
''ျမ၀တီမႇာ အလုပ္သမား ေလးေထာင္ေက်ာ္ ေသာင္တင္ေနတဲ့ ကိစၥကုိ ေျပလည္သြားရင္ေတာ့ ဘားအံကုိ ေျပာင္းေရႊ႕ဖုိ႔ စီစဥ္ထားပါတယ္။ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မႇတ္ ထုတ္ေပးေရး႐ုံးကုိ ပဲ ေျပာင္းမႇာပါ။ ထုိင္းကုိ အလုပ္သမားေတြ ပုိ႔ရင္ေတာ့ နယ္စပ္ျဖစ္တဲ့ ျမ၀တီကပဲ ပုိ႔ရမႇာပါ'' ဟု ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ေအဂ်င္စီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္မႇ ဥကၠ႒ ဦးမင္းလႈိင္က ေျပာၾကားသည္။
''ျမ၀တီမႇာက နယ္စပ္ျဖစ္ေတာ့ ပြဲစားေတြစုထားတဲ့ လူေတြက ေသာင္တင္ေနတယ္။ ထုိင္းဘက္ ကလည္း တရားမ၀င္ အလုပ္သမားေတြကုိ လက္ခံေနေတာ့ အဲဒီလူေတြက တရားမ၀င္သြားၿပီး အလုပ္လုပ္တာေတြ ရႇိတယ္။ ေနာက္ ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မႇတ္ထုတ္ေပးေရး႐ုံးကုိ ဘားအံ ကုိ ေျပာင္းဖြင့္လုိက္မယ္ဆုိရင္ တရားမ၀င္ အလုပ္သ ားေတြလဲ ႏုိင္ငံကူးလက္မႇတ္ လာလုပ္လုိ႔ မရေတာ့ဘူး။ အဲဒီက်ရင္ေတာ့ ဒီလုိ ေသာင္တင္ေနတာမ်ဳိး မျဖစ္ေတာ့ဘူး'' ဟု ယင္းက ဆက္ လက္ ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ျမ၀တီၿမိဳ႕တြင္ ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ သြားေရာက္လုပ္ကုိင္မည့္ အလုပ္သမား ၄၅၀၀ ေက်ာ္ ေသာင္ တင္ေနမႈအေပၚ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏႇင့္ လူမႈဖူလုံေရး ၀န္ႀကီးဌာနႏႇင့္ ျပည္ပအလုပ္အ ကုိင္ ေအဂ်င္စီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္တုိ႔ ဇူလုိင္ ၂၃ ရက္တြင္ ျမ၀တီၿမိဳ႕သုိ႔ သြားေရာက္စစ္ေဆးမည္ဟု သိရသည္။
အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏႇင့္ လူမႈဖူလုံေရး ၀န္ႀကီးဌာနမႇ ထုတ္ျပန္ေသာ စာရင္းမ်ားအရ ထုိင္းႏုိင္ငံသံ႐ုံးမႇတစ္ဆင့္စိစစ္ကာလုပ္သားစုေဆာင္းခြင့္ျပဳထားသည့္လူဦးေရ ႏႇစ္ေသာင္းေက်ာ္ ရႇိၿပီး လုပ္သား ၈၉၄၄ ဦးမႇာ ေစလႊတ္ျပီး ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ၂၇၈၇ ဦးမႇာ အလုပ္ရႇင္ အလုပ္သမား သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆုိၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္းႏႇင့္ အလုပ္သမား ၄၀၀၀ ေက်ာ္မႇာ ေစလႊတ္ရန္ က်န္ရႇိေနေသးေၾကာင္း၊ ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႔ MoU စနစ္ျဖင့္ တရား၀င္ အလုပ္သမား ေစလႊတ္ ခြင့္ ျပဳ ထားသည့္ ေအဂ်င္စီ ၆၂ ခု ရႇိေသာ္လည္း အမႇန္တကယ္ တရား၀င္ ေစလႊတ္ေနသည့္ ေအဂ်င္စီ က ၂၄ ခုသာ ရႇိေၾကာင္း သိရသည္။
news-eleven
No comments:
Post a Comment
Newer Post
Older Post
Home
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment