မေလးရွားနိုင္ငံမွအလုပ္ သမား အခ်င္းခ်င္း အျခင္းမ်ားရာမွ ျပသာနာျဖစ္သျဖင့္ ျမန္မာနိုင္ငံ သို႔ျပန္လာမည့္ အလုပ္သမား ၉၈ ဦးတြင္ အလုပ္သမား ၆၅ဦး ရန္ကုန္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာေလ ဆိပ္သို႔ ဇန္နဝါရီ ၈ရက္တြင္ ျပန္ လည္ေရာက္ ရွိေၾကာင္း သိရသည္။ ယင္းသို႔ျပန္လာရာတြင္
ယင္းကဲ့သို႔ျပန္လာရာတြင္ နံနက္ ၈ရီေရာက္မည့္အဖြဲ႕တြင္ မူလက ၄၈ဦးျပန္လာမည္ဟု ရည္ရြယ္ထားေသာ္လည္း အလုပ္သမားေလးဦးမွာ မိမိရည္ရြယ္ ခ်က္ျဖင့္ထြက္ခြာသြားမွုရွိေၾကာင္း ယင္းတို႔အားျပန္လည္ရွာေတြ႕ ရန္အတြက္ ဆက္လက္ ေဆာင္ ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းလည္း ေအဂ်င္စီအသင္းခ်ဳပ္မွ အမွုေဆာင္ အဖြဲ႕ဝင္ဦးကိုေလးက ေျပာသည္။
ဦးကိုေလးက''နံနက္ ၈နာ ရီျပန္ေရာက္ဖို႔အတြက္ နံနက္ ၄ နာရီေလာက္လူစစ္ေတာ့ မွ အလုပ္သမားေလးဦးေပ်ာက္ ေနမွန္းသိရတာ။ အဲဒါကိုလဲ အ လုပ္သမားေလးေတြေျပာလို႔သိ ရတယ္။ အဲဒါနဲ႔ လိုက္ရွာတာမ ေတြေတာ့ ဘယ္လို လုပ္ရ မွန္းမသိ ျဖစ္သြားတယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လဲ ဆိုရင္ မေလးရွားကေန immigaration ဝင္တဲ့အခါ အဖြဲ႕ လိုက္ဝင္တဲ့အခါ တစ္ေယာက္ က်န္ရင္ က်န္တဲ့သူေတြပါျပန္မ ရျဖစ္မွာေၾကာင့္လို႔ပါ။ ဒါေပမဲ့ အားလုံးျပန္လာလို႔ရေအာင္ အဆင္ေၿပ တဲ့နည္း နဲ႔ စီစဥ္ၿပီးျပန္ လာတာျဖစ္ပါတယ္''ဟု ေျပာ သည္။
ယင္းကဲ့သို႔ ျပန္လာရာတြင္ မူလခ်ဳပ္ဆိုထားသည့္စာခ်ဳပ္အ ရ အလုပ္ရွင္အားေပးေလ်ာ္ရန္ ျမန္မာေငြက်ပ္ သိန္းတစ္ေထာင္ ခန႔္ကုန္က်မည္ျဖစ္ေသာ္လည္း ေအဂ်င္စီအသင္းခ်ဳပ္မွ ညႇိႏွိုင္းမွု ေၾကာင့္ သိန္း ၂ဝဝေက်ာ္ခန႔္သာ ကုန္က်ေၾကာင္းေျပာသည္။
မေလးရွား သေဘၤာက်င္း မွျပန္လာသည့္အလုပ္သမား တစ္ဦးျဖစ္သူ ဦးသန္းေက်ာ္က ''ေရာက္တာတစ္လမျပည့္ေသး ဘူး ဒီလိုျပသာနာမ်ိဳးျဖစ္တဲ့အ တြက္ ေၾကာက္တဲ့အတြက္ျပန္လာ တာျဖစ္တယ္။ ကိုယ္ကလဲ မေလး စကား မကၽြမ္း က်င္ေတာ့ က်န္ခဲ့ ရင္ ေနာက္တစ္ခါ ရန္ျပန္လာရွာ မွာေၾကာက္တာနဲ႔ အတူတူျပန္ လာတာျဖစ္တယ္။ ေနာက္ ရန္ ျဖစ္တာမ်ိဳးက ကၽြန္ေတာ္ေရာက္ ၿပီးႏွစ္ခါသုံးခါျဖစ္ေပမယ့္ အခု တစ္ႀကိမ္က အရမ္းဆိုးတယ္''ဟု ေျပာသည္။ ေအဂ်င္စီ အသင္း ခ်ဳပ္မွ တာဝန္ရွိသူတစ္ဦးက''ဒီေန႔ျပန္ ေရာက္လာၿပီးရင္ ဇန္နဝါရီ ၉ ရက္ေန႔ ၈နာရီက်ရင္ က်န္တဲ့ ၂ဝေရာက္ရွိမွာျဖစ္တယ္။ အဲဒီ မွာ လုပ္သားကိုးဦးက အလုပ္ဆက္ လုပ္ခ်င္တဲ့အတြက္ က်န္ခဲ့ပါ တယ္။ ေနာက္ အလုပ္ရွင္ ကိုလဲ သူတို႔ လုံျခဳံေရး အထူးဂ႐ုစိုက္ ေပးဖို႔နဲ႔အဲ့ဒီမွာရွိတဲ့ ျမန္မာလုပ္ သားေတြကို ေစာင့္ေရွာက္ေပးဖို႔ မွာခဲ့ပါတယ္''ဟု ေျပာသည္။
စိုင္းဟန္
Yangon Media Group
မေလးရွားမွ ျပန္လည္ေရာက္ရွိလာေသာလုပ္သားမ်ားအားႀကိဳဆိုေတြ႕ဆုံပြဲ အခမ္းအနားျမင္ကြင္း။ ဓာတ္ပုံ-ရဲေနာင္(ဖယ္ခုံ)
No comments:
Post a Comment